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■プライバシーポリシー
株式会社TOUA（以下「TOUA」といいます）は、派遣求人.comをご利用になる方（以下「応募者」といいます）のプライバシーを尊重し、応募者の個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

■定義
個人情報とは、応募者個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、学校名その他の記述等により当該応募者を認識できるものをいいます。
また、その情報のみでは認識できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、
結果的に応募者個人を別の人間と識別できるものも個人情報として取り扱います。

■利用目的
1.取得個人情報は、登録来社予約及び登録の手続き、資料の送付提供、統計データの
作成のため、また、当社の派遣スタッフの方からの情報は人事労務管理、派遣業務管理等、
派遣従業員就業規則第33条で定めた目的のために利用します。
その他、別途ご同意いただいたユーザーへのメールマガジン、各種お知らせ等の情報配信、
取材、アンケート要請のご連絡を差し上げる場合や、派遣求人.comのサービスに関するご意見、
お問い合わせへ回答する際に利用します。

■個人情報処理の外部委託
TOUAは、個人情報取扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。
（委託先における個人情報の取扱いについてはTOUAが責任を負います。）

■任意性
派遣求人.comの各サービスの実施においてそれぞれ必要となる項目を正しく入力いただけない
場合、各々のサービスを受けられない場合があります。

■第三者への提供
TOUAは、原則として、応募者ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供しません。
提供先・提供情報内容を特定したうえで、応募者の同意を得た 場合に限り提供します。
ただし、以下の場合は、関係法令に反しない範囲で、応募者の同意なく個人情報を提供することがあります。
・応募者が第三者に不利益を及ぼすと判断した場合
・TOUAが利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報取扱い業務の一部または全部を、社内基準を満たした業者に委託する場合
（なお、委託先における個人情報の取扱いについてはTOUAが責任を負います。）
・TOUAの合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
・人の生命、身体の保護、公衆衛生の向上、児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、応募者ご本人の承諾を得ることが困難である場合
・国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行する
ことに対して協力する必要がある場合で、応募者ご本人の同意を得ることによりその事務の
遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
・裁判所、検察庁、警察、弁護士会、またはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報についての開示を求められた場合
・応募者ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
・法令により開示または提供が許容されている場合
■免責事項
以下の場合、第三者による個人情報の取得に関し、TOUAは何らの責任を負いません。
・応募者本人以外が応募者個人を識別できる情報（ＩＤ・パスワード等）を入手した場合
・応募者自らが派遣求人.comの機能または別の方法を用いて当社以外の企業に個人情報を
明らかにする場合
・活動情報またはその他の情報を応募者が派遣求人.comに入力したことにより、期せずして本人が特定できてしまった場合
・JOB MARTからリンクされる外部サイトにおいて、応募者本人により個人情報が提供され、
またそれが利用された場合（応募者の過失による登録の場合も例外ではありません）

■取引先企業における個人情報管理
法令により提供が許容されている範囲の情報や、応募者の同意により、取引先に提供された
個人情報は、取引先企業の定める個人情報管理に関する規程に則って管理されます。
TOUAは取引先企業に対し、利用目的の範囲内で応募者の全情報を適切に管理するよう
啓発しています。

■処理されたデータの利用
より高いサービス提供するため、TOUAは、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないよう加工した統計データを作成することがあります。
個人を特定できない加工がされたデータについては、TOUAは何ら制限なく利用することができるものとします。

■管理について
TOUAは、その管理下にある個人情報の紛失、誤用、改変を防止するために、適切な安全対策の実施に努めます。
個人情報は、第三者が利用できない安全な環境下、厳重に保管しています。

■機微な個人情報の取得制限
TOUAは、次に示す内容を含む個人情報の取得は原則として行いません。ただし、応募者が自ら提供した場合は、本人の同意があったものとみなします。
・思想、信条及び宗教、人種、民族、門地、本籍地（所在都道府県に関する情報を除く）、身体、精神障害、犯罪歴、保健医療及び性生活、その他社会的差別の原因となる事項
・勤労者の団結権、団体交渉及びその他団体行動の行為に関する事項
・集団示威行為への参加、請願権の行使、及びその他政治的権利の行使に関する事項

■登録内容の変更
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【応募者専用ダイヤル：0120-544-524】

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■個人情報管理責任者
株式会社TOUA　ＨＲ事業部長　石塚 潮
※個人情報に関するお問い合わせは、ＨＰ内の「お問合わせ」もしくは下記相談専用ダイヤルをご利用ください。
【相談専用ダイヤル：03-6410-5296】

■プライバシーポリシーの変更
TOUAは、法令等の定めがある場合を除き、プライバシーポリシーを随時変更することができる
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